本学期继续强化教师开展教育教学研究实践的意识,进行数字化课程环境下的教学方式改革,以此融入教师培训和科研管理工作中,激发教师实践创新的活力。
工作亮点:进行科研成果交流分享,可学有效;增加了校级课题,逐步逐级优化;科研成果获奖率显著提高。
具体工作及成绩:
(一)科研
1.指导并筛选出六份课题申请上交区科研室,成功立项三个区级课题,分别为刘芳、刘霞、强雯婷,并顺利开题,进行理论学习和材料收集工作。其余立项为校级课题,并跟踪指导。
2.做好2019年区青年课题(五个)结题及材料收集工作,其中陈珺获得区级成果二等奖,涂赞梅和田婉获三等奖。
由课程教学研究中心承担的教育部重大课题子课题《核心素养背景下促进学生思维能力的个性化教学设计实践与研究》成果获得区第一届教育科学研究成果二等奖。
3. 组织举行科研成果分享会(英语学科专场)对教师进行更直接的示范。陈珺、强雯婷、李乐乐老师结合具体课题和研究过程进行交流和分享。
4.组织申报 “基于因材施教思想的教与学的时间探索”论文征集与评选,上交五篇论文,其中强雯婷、李乐乐、朱娇获得三等奖。
(二)师训
1. 确定新学年的学校校本研修主题方案《提升线上教学有效性的实践与研究》,组织各教研组、备课组,确定子主题和研究计划,以课程教学研究中心为重点实施组,带动各教研组展开。强化过程管理,检查各教研组、备课组的过程性材料。
2.申报校本研修优秀学校及校本培养青年教师典型案例。
3.常规工作:组织市、区级培训课程报名、学习。
思考:
以学科为专场,继续落实科研成果交流分享;组织教师加强自我学习,提高理论水平;优化管理方法,调动教师科研积极性。